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合理的股东薪酬

合理的股东薪酬

拉特莎·安德森(Latesha Anderson 编辑) 杰森·沃森,注册会计师)

2019 年 9 月 3 日,星期二

选择作为 S Corp 纳税的最大难题之一是计算合理的股东工资。一旦您选择了 S Corp 身份,美国国税局就会要求所有股东向自己支付合理的高管薪酬。你会希望这个工资处于合理的最低端,这样你就不用支付额外的、不必要的工资税(社会保障和医疗保险税)。但是太低了,国税局会认为不合理。好吧……很酷,那么你到底是怎么算出这个完美数字的呢?这篇文章将主要关注 RCReports 缓解 S Corp 薪资问题。

什么是合理的官员薪酬

因此,您已经决定选择 S Corp 身份是您企业的正确举措,现在您听到了围绕计算合理股东薪水的所有乐趣。使用“有趣”这个词是否可以达到……当然,但为什么不保持积极的态度呢?国税局公布 情况说明书 2008-25 这对于合理的股东薪酬应该是多少给出了非常“明确”的指导方针。它读到——

《守则》或《条例》中没有关于合理补偿的具体指导方针。对此问题作出裁决的各个法院都是根据每个案件的事实和情况作出裁决的。

晶莹剔透,对吧?几个税务法庭案件怎么样?

仍然没有帮助,是吗?

好的,我们很抱歉,您正在阅读这篇文章是为了找到合理的股东薪酬争论的真正答案,所以让我们分解一下!自 2007 年以来,我们一直在 bwin娱乐手机版(前身为 Watson CPA Group)计算合理的工资,我们相信每次都能找到最佳点!我们使用的最好的工具之一是 RCReports。

RC报告 – 如何找到您的完美数字

通过使用一家名为 RCReports(或合理薪酬报告)的公司,看似艰巨的任务可以变得轻而易举。 RC报告 是一家位于丹佛的bbin手机版公司,它使用由您完成的调查来综合 IRS 标准、法院裁决、地理数据及其独家工资数据库,以准确评估合理的股东工资。他们的辩护报告在各种联邦案件和税务法庭诉讼中被反复使用,包括商业估值纠纷。

合理的股东薪酬RC报告 使用三种方法生成报告:成本法、市场法和收入法。市场法和收入法适用于大公司或没有太多数据可供比较的企业。成本方法,又名多帽子方法,是我们看到最常用于小型、一人或两人的 S 兵团的方法。

成本方法分析企业主完成的许多职责以及执行每项任务所花费的时间。然后确定每项职责的可比工资,并将它们相加,得出更换企业主服务的总成本。作为一个小企业主,你要戴很多帽子;有时你是看门人、人力资源、IT 等。 RCReports 为你执行的每项任务分配一个数字,并一砖一瓦地建立你,直到他们确定替换你和你​​带来的一切所需的最终工资到S公司。

RC报告 过程非常简单! RCReports 向您发送一个完成调查的链接,您完成它,它会计算出您的合理股东薪水应该是多少!八达冰八达轰!调查首先询问您

  • 你所在的地方(州和县),
  • 你每周工作多少小时,
  • 您为您的企业执行哪些标准任务(清洁、行政、营销、财务等),以及
  • 你做什么业务特定的任务。

如果您发现难以描述您的工作范围,请不要担心!他们有一个完整的按字母顺序排列的业务特定任务列表,您可以从中挑选!然后它会要求您细分您在标准任务和业务特定任务上花费的时间,并要求您对自己的熟练程度进行评分。在回答完所有这些问题后,RCReports 会生成一份 7-8 页的报告,其中包含彩色图表、真实的法院裁决以及解释他们如何得出最终数字的业务细分。好极了!这里有一个 样本报告 为了您的观赏乐趣。在考虑了健康保险、HSA 和 HRA 或 401K 等因素后,我们会为您计算数字并调整建议的工资。

这是一个非常好的工具,因为万一美国国税局敲你的门,询问你从哪里得到你的号码,你有 7-8 页来解释清楚!现在负担转移到美国国税局,认为你的计算不合理……而且由于缺乏更好的数据,美国国税局通常被降级为使用你的号码。

计算合理的股东薪水并不容易,所以请随时与我们联系,观看我们的 合理的工资视频,或访问我们的 S Corp薪资 专用于此主题的页面以获取更多信息。成为 S Corp 有很多好处,但在 S Corp 世界中航行可能很困难,让我们帮忙!

Latesha Anderson 是 bwin娱乐手机版(前身为 Watson CPA Group)业务开发团队的一员,bwin娱乐手机版 是一家位于科罗拉多斯普林斯的商业bbin手机版和税务准备公司。